为深入推进清廉医院创建活动向纵深发展，纠治医务人员收受“红包”、回扣等不良行业行为，持续营造风清气正的医疗环境。3月16日下午，郑州大学五附院召开“2023年清廉医院创建活动工作推进会”，党委书记韩晔、纪委书记周文平、副院长王少亭及清廉医院创建“十大行动”牵头部门负责人和相关科室负责同志参会，对下一步清廉医院创建活动工作进行了再推进、再部署。

党委书记韩晔就如何推进落实清廉医院创建活动工作，提出三点要求：一是加强政治思想，增强政治自觉。推进清廉河南建设清廉医院创建是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的具体实践，是省第十一次党代会部署的重要任务，是迈向“两个确保”、建设现代化河南、医院高质量发展的有力抓手；二是明确任务目标，压实责任链条。清廉医院创建行动是医院党委今年部署的重点工作之一，各级党组织、各行动牵头部室要切实负起责任，压实部室负责人为“第一责任人”的责任；三是强化示范引领，构建清廉氛围。以河南省卫健委清廉医院创建行动示范单位选树工作和郑州大学清廉医院创建研讨会为契机，认真梳理工作动态、增进工作亮点、总结工作成效，不断深化医院清廉文化建设，让清廉理念深入人心，清风正气浸润医心。

纪委书记周文平指出，要把清廉医院创建作为全面从严治党主体责任考核重要内容，贯彻落实好河南省卫健委关于清廉医院创建行动各项部署，盯紧重点岗位、重点环节廉政风险薄弱点和风险点，筑牢廉政风险“防火墙”。医院作为今年郑州大学清廉医院创建研讨会承办方，务必要高度重视，精心组织，准确把握清廉医院创建总体要求、重点任务和保障措施，不折不扣的完成好此项工作。

副院长王少亭传达了省卫健委下发的《关于印发2023年清廉河南建设清廉医院创建行动工作要点的通知》《关于开展全省“清廉医院创建行动”示范单位选树工作的通知》《关于做好2023年度清廉医院创建行动示范单位选树工作的指导意见》，解读了医院制定印发的《2023年度清廉医院创建示范单位基本标准》《关于清廉医院创建行动实施细则》《医务人员收受“红包”、回扣行为的处罚规定》等文件，要求“十大行动”牵头部门结合业务工作，深入研读《细则》、精心规划行动内容、严格遵守推进制度、确保创建行动取得实效。